Equipo de trabajo
Nuestro Equipo
Nuestros líderes son inspiración, orgullo y pasión. Nos impulsan día a día para llevar a PHC al siguiente nivel. Con su conocimiento y experiencia guían nuestras acciones hacia la construcción de un futuro energético más brillante, el desarrollo y el crecimiento del equipo.
Caterine Londoño
Líder Administrativa y Financiera
Administradora de empresas con énfasis en finanzas de la Universidad de Antioquia y especialista en Gerencia de Proyectos de la Universidad EAFIT, con más de 8 años de experiencia profesional.
Inició su recorrido profesional en la vicepresidencia de personas y pymes del Grupo Bancolombia, donde se destacó en el análisis de datos y el apoyo estratégico al gerente de zona y al equipo comercial. Caterine ha sido parte esencial del equipo administrativo de PHC desde el 2016, ascendiendo de analista administrativa a líder del equipo administrativo y financiero en el año 2020. Además, participa activamente en la junta asesora y en el comité de gerencia, contribuyendo en la definición de la dirección estratégica de la compañía.
Caterine se destaca por ser una persona con iniciativa, creativa e innovadora. Es altamente orientada a la toma de decisiones con datos, a la promoción del desarrollo de su equipo y a la construcción del bienestar en la organización.
Inició su recorrido profesional en la vicepresidencia de personas y pymes del Grupo Bancolombia, donde se destacó en el análisis de datos y el apoyo estratégico al gerente de zona y al equipo comercial. Caterine ha sido parte esencial del equipo administrativo de PHC desde el 2016, ascendiendo de analista administrativa a líder del equipo administrativo y financiero en el año 2020. Además, participa activamente en la junta asesora y en el comité de gerencia, contribuyendo en la definición de la dirección estratégica de la compañía.
Caterine se destaca por ser una persona con iniciativa, creativa e innovadora. Es altamente orientada a la toma de decisiones con datos, a la promoción del desarrollo de su equipo y a la construcción del bienestar en la organización.
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